sơ đồ 2 8 hạch toán chi tiết theo phơng pháp thẻ song song

Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH Ô tô Việt Anh

Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH Ô tô Việt Anh

Ngày tải lên : 27/01/2015, 15:46
... 93.9 18, 4 24 , 68 Vốn lưu động 28 6.3 72, 84 , 08 27 5 .8 42, 78, 71 28 0.7 18, 75,73 28 6.650,4 75, 32 Nguồn vốn 340. 586 , Nợ phải trả 28 0.379, 82 , 32 290 .25 3, 82 , 82 310.391, 83 ,74 3 12. 89 1,44 82 , 22 60 .20 7,5 17 ,8 ... 80 .20 0 ,2 90. 184 ,6 65.1 92, 6 86 50,3 12, 09 9 984 ,4 12, 45 -24 9 92 -27 ,71 -1,06 20 . 125 ,7 25 .4 52, 8 4.015 ,2 18. 516 ,8 5 327 ,1 26 ,47 -21 437,6 -84 ,22 124 .000 170. 189 ,4 185 .27 2 ,2 1 92. 941 46 189 ,4 37 ,25 150 82 , 8 ... Lan 52. 214,1 74.633,9 90 .26 4,3 91.355,0 22 419 ,8 42, 94 15630,4 20 ,94 1090,7 1 ,21 21 ,70 0 2. 563,4 - - - - 2. 563,4 - 0,00 340. 586 , 28 0.379, 28 0.379, 350.476, 370.6 82 , 380 .5 68, 8 988 9,6 2, 90 20 206,2...
  • 42
  • 1.3K
  • 18
Luận cứ khoa học cho việc xây dựng chính sách giải quyết việc làm ở nước ta khi chuyển sang nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần

Luận cứ khoa học cho việc xây dựng chính sách giải quyết việc làm ở nước ta khi chuyển sang nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần

Ngày tải lên : 30/06/2016, 23:15
... him Trnng d6, hao g{'ml C{IC chinh such vi m() c6 tinh chat tn.) gillp 111() i~c Ifllll nhu chinh Sikh ti.\Ov(')n, chinh such dat dai, chinh sach thue ; )I~ v tilling chinh such khuyen khich Cilc ... t{lch chi i)hi xli he)i khoi chi phi s,'1n xllat (gifl fa th£mh) de Nhfl nude e6 chinh s,lch tn.1 gitlp th(JIlg qua chinh s,kh x,i hOi dlll)i hinh thllc gi,'1m thlle tW1ng ling Thvc hi~n chinh ... Cll cilu lao dc)ng Ph,ln dilu tv den thOp ky dilu Clla the ky 21 , binh qUlm hc) (2 Ian dOng) If1m 1,5 -2 dat canh ti:lc nClI1gnghi~p Song ph,'li d(lc bi~t khuyen khich phat trien cac hlnh th(lc...
  • 44
  • 303
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp  tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:30
... học… 2. 1.5 Kết hoạt động kinh doanh Bảng 2. 1 Kết hoạt động kinh doanh năm 20 08, 20 09, 20 10 ĐVT: Tỷ đồng Năm 20 08 20 09 20 10 Doanh thu 7.9 10 Lợi nhuận 4.01 5.1 20 09 /20 08 20 10 /20 09 +/- % +/- % 16 2. 1 ... với năm 20 08 2. 1 tỷ đồng tăng 26 . 58 % so với năm 20 08, doanh số không cao kéo theo lợi nhuận sụt giảm, lợi nhuận năm 20 09 so với năm 20 08 đạt 1.09 tỷ đồng, tăng 27 . 18% so với năm 20 08 Lý giải ... nhuận 4.01 5.1 20 09 /20 08 20 10 /20 09 +/- % +/- % 16 2. 1 26 . 58 60 8 .2 1.09 27 . 18 3.1 60. 78 (Nguồn : Báo cáo tài kiểm toán năm 20 08, 20 09, 20 10) 26 SVTH: Phạm Thị Tính MSSV: 09B4010107 Khóa luận tốt...
  • 70
  • 1.8K
  • 6
Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam

Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam

Ngày tải lên : 15/12/2012, 10:25
... nhân kỹ thuật 21 ,8 78, 1 26 ,8 73 ,2 Trung học công nghiệp 56 ,2 43 ,8 53,3 46,7 Cao đẳng đại học 37,5 62, 5 41,7 58, 3 Trên đại học 5,9 9,1 24 ,5 75,5 Nguồn: Theo tổng điều tra dân số 1 989 ,1999 Trình ... độ công nhân kỹ thuật 93.3 88 .1 90.9 Công nhân kỹ thuật có 0.9 3.7 2. 2 Công nhân kỹ thuật 1 .2 2.6 1 .8 Trung cấp 3.3 3.1 3 .2 Cao đẳng, Đại học 1.9 2. 5 1.3 Nguồn: Trích theo Lê Thi (Chủ biên), Vấn ... 1 .2: Trình độ chuyên môn kỹ thuật phụ nữ nam giới 1999 (%) Trình độ Nữ Nam Chung Không có chuyên môn kỹ thuật 93. 92 90.75 92. 40 Công nhân kỹ thuật 1.17 3.46 2. 27 Trung học công nghiệp 2. 87 2. 72...
  • 81
  • 806
  • 8
Website tuyển dụng - việc làm

Website tuyển dụng - việc làm

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:45
... đăng ký 15 1.4 Hồ ứng viên tạo 16 1.5 Hồ nhà tuyển dụng đăng tuyển 17 1.6 Bảng khách hàng liên hệ 18 1.7 Bảng danh mục tin tức 1 .8 Bảng tin tức chi tiết 19 1.9 Bảng quảng cáo 20 Mô hình quan ... nội dung ảnh 26 Kích vào Sửa, ta thấy xuất hình sau: Và ta có thay đổi sửa tin cần đăng 27 Kích vào ảnh để xem kích cỡ thật ảnh Danh sách ứng viên đăng nhập 28 Danh sách hồ đăng ký 29 Nếu kích ... sách việc làm theo cấp bậc làm việc Thực thể bao gồm thuộc tính sau: d_id, d_name, d_order, d_active 10 Thực thể chứa thông tin việc làm theo địa Lu thông tin danh sách việc làm theo địa điểm...
  • 85
  • 303
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:20
... sử dụng phương pháp trắc nghiệm sau vấn để đảm bảo tính khách quan, đảm bảo bao quát người dự tuyển Phương pháp trắc nghiệm công ty không sử dụng việc tuyển chọn song phương pháp trắc nghiệm ... hước, khả sáng tạo, hiểu tâm lý người  Ngoài phương pháp gặp gỡ trực tiếp ứng viên để vấn, công ty thực việc vấn qua điện thoại Mục đích vấn xác nhận lại xem ứng viên có đáp ứng tiêu chuẩn ... hưu 3 .2. 2 Giải Pháp : Chú trọng đến việc đánh giá lực làm việc Mục đích: phản ánh tinh thần làm việc, sức lao động bỏ , cố gắng lao động Thực hiện: Hàng tháng trưởng phòng đội trưởng cần theo...
  • 16
  • 644
  • 0
Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Ngày tải lên : 19/05/2014, 07:44
... THỰC TẬP TT NGÀY THÁNG 13/ 02/ 20 12 Tuần 14->19/ 02/ 20 12 20/ 02/ 20 12 21/ 02/ 20 12 Tuần 22 - >26 / 02/ 20 12 27/ 02/ 20 12 28- >01/03 /20 12 Tuần 02/ 03 /20 12 03->04/03 /20 12 Tuần 05->06/03 /20 12 NỘI DUNG, CÔNG VIỆC THỰC ... 1101 08 3 28 Trang Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm 07/03 /20 12 08/ 03 /20 12 09->11/03 /20 12 12- >14/03 /20 12 Tuần 15-> 18/ 03 /20 12 19 -20 /03 /20 12 21/03 /20 12 Tuần 22 /03 /20 12 23/03 /20 12 24/03 /20 12 ... ứng viên Hình 2. 76 Chi tiết thông báo việc làm ứng viên Nguyễn Ngọc Tuấn - 1101 08 3 28 82 83 84 85 85 86 87 88 88 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 95 95 96 96 97 97 98 98 99 100 101 1 02 103 104 104...
  • 125
  • 1.5K
  • 10
Chính sách tuyển dụng công ty Truss-rite international Việt Nam

Chính sách tuyển dụng công ty Truss-rite international Việt Nam

Ngày tải lên : 21/05/2014, 12:21
... Cty 2. 3 Quy trình tuyển dụng đồ quy trình tuyển dụng Công tác tuyển dụng Cty 2. 4 Trang Web tuyển dụng cty Công tác tuyển dụng Cty 2. 4 Trang Web tuyển dụng cty Công tác tuyển dụng Cty 2. 5 Chi ... Công tác tuyển dụng Cty 2. 3 Quy trình tuyển dụng Lọc hồ Hồ bao gồm : Thư giới thiệu (cover letter) Lý lịch nhân viên (CV) Trưởng phòng nhân lọc hồ ứng viên Phỏng vấn Ứng viên điền mẫu ... Tp.HCM Gồm 42 người Nhà máy Bình Dương Gồm 23 người Bộ phận quản lý Phòng kế toán Phòng nhân Phòng mua hàng Bộ phận kĩ thuật Phòng kinh doanh Giới thiệu tổng quan Cty 1.3 Cơ cấu tổ chức  đồ tổ...
  • 21
  • 688
  • 2
Chính sách hỗ trợ việc làm cho người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp tại xã Cẩm Lý – Lục Nam – Bắc Giang

Chính sách hỗ trợ việc làm cho người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp tại xã Cẩm Lý – Lục Nam – Bắc Giang

Ngày tải lên : 18/06/2014, 15:50
... Giầy da Mây, tre, đan Sửa chữa xe Nam 12 26 máy Điện tử lượng nam nữ tạo(người) Nữ 40 11 22 30 đào tạo Nam Nữ 50 88 .89 20 55 60 88 83 .87 25 88 .24 33.33 (Theo kết điều tra giả định) Nhìn vào bảng ... để xây nhà chi m 57,5 %; việc đầu tư vào sản xuất phi nông nghiệp chi m có 1 ,27 %; đầu tư cho học nghề chi m 2, 55%; sử dụng mua đồ dùng chi m 8, 72% ; dùng để gửi tiết kiệm chi m 18 ,2% ; dùng vào ... (người) chi m 27 ,5% tổng số người học; nam giới chi m 18. 49%, nữ giới chi m 81 .81 % _ Đứng thứ nghề mây, tre , đan 45( người) chi m 22 .5% tổng số người học; nam giới chi m 44.44%, nữ giới chi m...
  • 16
  • 754
  • 0
ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG-VIỆC LÀM NHÌN TỪ GÓC ĐỘ MỘT CHÍNH SÁCH KINH TẾ VĨ MÔ: NHỮNG BÀI HỌC CỦA GIAI ĐOẠN 2006-2010 " pdf

ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG-VIỆC LÀM NHÌN TỪ GÓC ĐỘ MỘT CHÍNH SÁCH KINH TẾ VĨ MÔ: NHỮNG BÀI HỌC CỦA GIAI ĐOẠN 2006-2010 " pdf

Ngày tải lên : 28/06/2014, 10:20
... triển khai có hiệu Chi n lược an sinh xã hội 20 11 - 20 20, Chương trình giảm nghèo bền vững chương trình việc làm giai đoạn 20 11 - 20 15; phấn đấu để năm 20 11 tỉ lệ hộ nghèo giảm 2% theo chuẩn mới; ... nhanh, từ 113 tỷ đồng cho 180 nghìn người (năm 20 01) tăng lên 4.500 tỷ đồng cho 1,6 triệu người (năm 20 10) Hàng năm Nhà nước trợ cấp đột xuất hàng nghìn tỷ đồng (riêng năm 20 09 5.000 tỷ đồng) hàng ... dân đồng tình, quốc tế đánh giá cao: số hộ nghèo giảm từ 29 % (năm 20 02) xuống khoảng 10% (năm 20 10); chênh lệch mức sống thành thị nông thôn giảm từ 2, 3 lần (năm 1999) xuống lần (năm 20 08) Đã...
  • 8
  • 388
  • 1
Tiểu luận đề bạt trưởng phòng chính sách lao động việc làm tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang

Tiểu luận đề bạt trưởng phòng chính sách lao động việc làm tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang

Ngày tải lên : 31/07/2014, 23:48
... nhiên 7 .88 4,37 km2, dân số 673.446 ngời (năm 20 05), bao gồm 22 dân tộc anh em chung sống, đông dân tộc Mông chi m 31,3%, dân tộc tày chi m 26 ,2% , dân tộc Dao chi m 15,4%, dân tộc Kinh chi m 11%, ... số giai đoạn 20 01 -20 05 1 ,81 % giảm 0,37% so với kế hoạch năm 1996 -20 00 Tốc độ tăng dân số bình quân năm 20 05 Tỉnh 1,66% cao so với tiêu nớc 1, 38% Mật độ dân số trung bình 85 ngời /km2; dân c phân ... vực nông- lâm nghiệp chi m 92% ; số lao động công nghiệp- xây dựng chi m 1,5% số lao động dịch vụ chi m 6% Chất lợng lao động thấp, tỷ lệ lao động cha hết tiểu học chi m 22 % Khí hậu Hà Giang khắc...
  • 14
  • 759
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Báo cáo tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:28
... PHÁT TRIỂN  Nghiên cứu thuật toán tối ưu để có tin phù hợp cho nhà tuyển dụng ứng viên  Phân quyền chi tiết tính tối ưu để website thương mại hóa  Xây dựng hình thức toán nạp tiền tự động thông ... LUẬN  Kết đạt sau nghiên cứu thực đồ án  Khảo sát đánh giá trạng hệ thống  Phân tích quy trình hoạt động hệ thống  Thiết kế sở liệu thích hợp  Thiết kế chi tiết chức hệ thống  Công cụ tìm ... tuyển dụng cần tuyển, tin ứng viên đăng lên mong muốn việc làm nhằm đáp ứng yêu cầu  Theo chức mục đích hệ thống chia làm nhóm Bộ phận quản lý website Nhà tuyển dụng Ứng viên MÔ TẢ HỆ THỐNG Đối với...
  • 19
  • 1K
  • 1
Đồ án tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Đồ án tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Ngày tải lên : 13/08/2014, 07:40
... Tác nhân • đồ mức ngữ cảnh hệ thống: đồ DFD mức Hình 2. 3: đồ DFD mức 40 đồ DFD mức 1: Hình 2. 4: đồ DFD mức 41 đồ DFD mức 2: Quản trị hệ thống: Hình 2. 5: đồ DFD mức2 - quản ... tuyển dụng: 42 Hình 2. 6 đồ DFD mức2 - Nhà tuyển dụng Ứng viên: Hình 2. 7 : đồ DFD mức - Ứng viên Tìm kiếm 43 Hình 2. 8: đồ DFD mức - Tìm kiếm Quản lý tin tức 44 Hình 2. 9 : đồ DFD mức ... mảng: setcookie("mycookie[first]","dddd",time() +25 920 00,"/","1 92. 1 68. 1.1", 0); setcookie("mycookie[second]","my_second_id",time() +25 920 00,"/","1 92. 1 68. 1.1", 0); Cả hai biến truy cập đến mảng liên...
  • 76
  • 5.1K
  • 24
XÂY DỰNG các CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

XÂY DỰNG các CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

Ngày tải lên : 07/10/2014, 13:05
... 11.4 20 11 44 17.6 26 .4 1 .2 25 .2 6.3 18. 9 20 12 60 24 36 1.5 34.5 8. 625 25 .87 5 20 13 65 30 35 1.5 33.5 8. 375 25 . 125 Nguồn: Phòng Tài – Kế toán Biểu đồ 1.1: Doanh thu Công ty (20 10 – 20 13) Nhận xét: ... Tỷ đồng STT Khoản mục Doanh thu (Tỷ đồng) Chi phí (40%) Lợi nhuận gộp (EBIT) Lãi vay (I) Lợi nhuận trước thuế (EBT) Thuế ( T) 25 % Lãi ròng (EAT) (Tỷ đồng) 20 10 27 10 .8 16 .2 15 .2 3 .8 11.4 20 11 ... trường bên 2. 2.1.1 Môi trường vĩ mô 2. 2.1 .2 Môi trường vi mô 2. 2 .2 Môi trường bên Tình hình tuyển dụng nhân công ty nguyên tắc tuyển dụng 2. 3.1 Tình hình tuyển dụng nhân công ty 2. 3 .2 Nguyên tắc...
  • 47
  • 711
  • 5
tổ chức thực thi chính sách giải quyết việc làm cho thanh niên theo nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại tỉnh đoàn hải dương

tổ chức thực thi chính sách giải quyết việc làm cho thanh niên theo nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại tỉnh đoàn hải dương

Ngày tải lên : 10/11/2014, 01:20
... 409. 324 349. 685 85 ,4 40.164 9 ,8 19.475 4 ,8 410.099 355.934 86 ,8 34.957 8, 5 19 .20 8 4,7 410 .85 6 381 .9 48 93,0 13 . 28 0 3 ,2 15. 6 28 3 ,8 411 .23 2 3 82 . 330 93,0 13.406 3,3 15.496 3,7 411 .85 5 380 . 920 92, 0 ... on 20 08 - 20 12 Nm 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 S lng niờn (ngi) 409. 324 410.099 410 .85 6 411 .23 2 414 .85 5 Dõn s Hi Dng (ngi) T l niờn (%) 1.700.796 24 ,07 1.706 .80 8 24 ,03 1.7 12. 84 1 23 ,99 1. 723 .4 52 23, 92 ... vi tng dõn s: 20 06: 28 ,1%; 20 07: 28 ,2% ; 20 08: 27 ,8% ; 20 09: 27 ,7%; 20 10: 26 ,9% T l % lc lng lao ng xó hi: 20 06: 33,9%; 20 07: 34,1%; 20 08: 38, 7%; 20 09: 36,6%; 20 10: 33,7% khong 1 ,2 - 1,6 triu niờn...
  • 109
  • 1.2K
  • 14
phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... 310 động 27 0 22 5 Tổng 28 1 23 5 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận công ty có biến động giảm năm liên tiếp từ 20 11 đến 20 13 Cụ thể năm 20 12 giảm 12, 7% so với năm 20 11, năm 20 13 giảm ... hành toàn chứng từ, sổ sách, theo dõi công nợ công ty 1.4 Cơ cấu lao động công ty qua năm STT Bộ phận Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 01 Tài chi nh kế toán 05 05 04 02 Hành chi nh nhân 04 03 03 03 Kinh ... (Mười tỷ đồng) PHÓ GIÁM ĐỐC CỐ VẤN AN NINH - Địa trụ sở chi nh công ty nay: 53 Đường số 8, Bình Hưng Hòa, Bình Tân, Thành phố Hồ Chi Minh - Từ ngày thành lập trụ sở chi nh công ty thành lập chi nhánh...
  • 34
  • 531
  • 3
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Ngày tải lên : 19/03/2015, 12:31
... mộ nhân viên đồ 1.4 đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 đồ 2. 1 đồ cấu tổ chức 22 đồ 2. 1 Quy trình tuyển dụng nhân viên 32 đồ 2. 2 Quy trình đánh giá khen thưởng 48 MỞ ĐẦU Tính ... khách 2. 1.5 Kết hoạt động kinh doanh Bảng 2. 1 Kết hoạt động kinh doanh năm 20 08, 20 09, 20 10 ĐVT: Tỷ đồng Năm 20 08 20 09 20 10 20 09 /20 08 20 10 /20 09 +/- % +/- % Doanh thu 7.9 10 16 2. 1 26 . 58 60 Lợi ... hoạt động tuyển dụng 31 2. 2 .2. 2 Tình hình tuyển dụng nhân viên 31 2. 2 .2. 2.1 đồ quy trình tuyển dụng 31 2. 2 .2. 2 .2 Nguồn tuyển dụng 36 2. 2 .2. 3 Nhận xét tình hình hoạt...
  • 63
  • 574
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Ngày tải lên : 19/03/2015, 16:13
... mộ nhân viên đồ 1.4 đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 đồ 2. 1 đồ cấu tổ chức 22 đồ 2. 1 Quy trình tuyển dụng nhân viên 32 đồ 2. 2 Quy trình đánh giá khen thưởng 48 MỞ ĐẦU Tính ... 30 Bảng 2. 5 Bảng lưu hồ 35 Bảng 2. 6 Bảng hệ số tính thưởng 47 DANH MỤC CÁC ĐỒ STT TÊN GỌI TRANG đồ 1.1 đồ chức phòng nhân đồ 1 .2 đồ quản trị phận nhân đồ 1.3 đồ tiến trình ... hoạt động tuyển dụng 31 2. 2 .2. 2 Tình hình tuyển dụng nhân viên 31 2. 2 .2. 2.1 đồ quy trình tuyển dụng 31 2. 2 .2. 2 .2 Nguồn tuyển dụng 36 2. 2 .2. 3 Nhận xét tình hình hoạt...
  • 60
  • 468
  • 1
Hoàn thiện chính sách tuyển dụng nhân sự của Ngân Hàng TMCP An Bình- Chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện chính sách tuyển dụng nhân sự của Ngân Hàng TMCP An Bình- Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:05
... Đại học 87 5 66.39 1169 68. 08 14 92 70.01 Cao đẳng 20 2 15.33 22 4 13.05 26 5 12. 43 Trung cấp 1 12 8. 5 1 32 7.69 1 38 6. 48 PTTH 1 08 8.19 123 7.16 165 7.74 Tổng 13 18 100 1717 100 21 31 100 ( Nguồn: Báo cáo ... năm 20 08, 20 09, 20 10) Bảng 2. 3.1 .2 Cơ cấu lao động ABBank theo giới tính Năm 20 08 Năm 20 09 Năm 20 10 Giới tính Số Số % % Số lượng % lượng lượng Nam 513 38. 92 6 78 39.49 87 7 41.15 Nữ 80 5 61. 08 1039 ... 4735 100 Nguồn bên 3 024 80 .25 3457 83 . 18 3 927 82 . 94 Nguồn bên 744 19.75 699 16. 82 80 8 17.06 ( Nguồn: Phòng nhân ABBANK- chi nhánh Hà Nội) Kết tuyển dụng Chi nhánh năm gần 20 09 20 10 Chỉ tiêu Số lượng...
  • 55
  • 700
  • 4
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Ngày tải lên : 31/03/2015, 08:15
... ĐHQGHN Năm 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 Giảng viên 122 51 1 02 95 56 Nghiên cứu viên 31 39 22 24 Chuyên viên 57 1 12 38 60 26 Khác 21 91 69 29 19 23 1 29 3 23 1 20 8 1 02 Đối tượng Tổng cộng 42 Biểu1: Số ... 20 00 20 01 20 05 20 08 Tổng số CBVC 2. 89 4 2. 81 6 1. 988 2. 004 2. 590 2. 359 Tổng số CBKH 2. 001 1.965 1.339 1.343 1.651 1.777 22 ,04% 21 ,93% 17,6% 15,93% 14, 02% 14,91% 32, 88 % 34,91% 35 ,22 % 33,01% 33,93% ... 1 12 20 12 Trường ĐHNN 722 510 406 103 21 2 159 53 Trường ĐHCN 186 125 90 30 61 26 17 18 Trường ĐHKT 144 91 65 26 53 46 Trường ĐHGD 55 40 27 12 15 10 Viện CNTT 27 24 11 12 0 15 14 3 0 26 26 23 ...
  • 91
  • 842
  • 2

Xem thêm